Posizioni aperte
Growth Marketing Manager
ProdottoEntra in EasyWeek come Marketing Growth Lead! Guida il marketing SaaS, gestisci le campagne e coordina iniziative di crescita globale. Da remoto, stipendio competitivo, orario flessibile. Candidati ora!
Approccio flessibile
Diamo valore all’equilibrio tra lavoro e vita privata. Orario flessibile e possibilità di lavorare da remoto.
Atmosfera aperta e amichevole
Lavori in un team in cui contano apertura, onestà e supporto reciproco.
Libertà creativa per nuove idee e soluzioni
Le Sue idee contano. Incoraggiamo creatività e approccio innovativo nella risoluzione dei problemi.
Immersione nelle nuove tecnologie
Lavori con uno stack tecnologico moderno e sviluppi costantemente le Sue competenze.
Opportunità di crescita
Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori e offriamo opportunità di crescita professionale.
Azienda europea
Lavori in un team internazionale con ufficio in Germania e clienti in tutto il mondo.
Vantaggi competitivi
Flessibilità

Ambiente di lavoro aperto e amichevole
Libertà creativa per nuove idee e soluzioniEsposizione a nuove tecnologie

Opportunità di crescita
Azienda europea
Domande frequenti
Non trova la risposta? Ci scriva a [email protected]
L’elenco aggiornato delle posizioni viene pubblicato su questa pagina. Se non vede una posizione adatta, invii il Suo CV a [email protected]: La contatteremo quando si aprirà una vacancy in linea.
Sì, supportiamo un approccio flessibile al lavoro, inclusa la possibilità di lavorare da remoto per la maggior parte delle posizioni. Le condizioni specifiche vengono concordate durante il colloquio.
La nostra sede principale si trova in Germania, ma lavoriamo con clienti in tutto il mondo. Il nostro team è distribuito geograficamente, il che ci permette di coinvolgere i migliori specialisti indipendentemente dalla posizione.
Lavoriamo con uno stack tecnologico moderno, tra cui Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL e altre tecnologie avanzate. Può scoprire di più sul tech stack durante il colloquio.
Il processo di solito include la valutazione del CV, un task tecnico (per le posizioni tecniche), un colloquio con HR e un colloquio tecnico con il team. L’intero processo richiede da 1 a 3 settimane.
Pronto/a a unirsi al nostro team?
Invii il Suo CV a [email protected] oppure ci contatti per ricevere ulteriori informazioni sul lavoro in EasyWeek.






